Бабкова-Пилипенко Н.П., Мельник А.І., Архангельська А.- М.І., Гендерні стереотипи: головні напрямки самовдосконалення для молодих бізнес-леді

УДК 316:305

DOI: 10.31359/2312-3427-2018-392

 

Н.П. Бабкова-Пилипенко, канд. пед. наук, доцент

А.І. Мельник, магістрант

Національний університет кораблебудування ім. адмірала Макарова,

м. Миколаїв

А.-М.І. Архангельська, студент

Ужгородський національний університет

 

ГЕНДЕРНІ СТЕРЕОТИПИ: ГОЛОВНІ НАПРЯМКИ САМОВДОСКОНАЛЕННЯ ДЛЯ МОЛОДИХ БІЗНЕС-ЛЕДІ

 

Стаття присвячена дослідженню теоретичних основ, які повинна осягнути бізнес-леді, аби досягти успіху в кар’єрі. Питання гендерної нерівності, зокрема щодо жіночого підприємництва, ролі жінок і чоловіків на керівних посадах, у бізнесі, є спірними і актуальними особливо сьогодні, в епоху НТР. Проаналізовано частку жінок-керівників в Україні, їх роль в економіці та суспільстві. Розроблені та обґрунтовані правила, яких повинна дотримуватися бізнес-леді, щоб підкорювати нові вершини.

Ключові слова: бізнес-леді, бізнесмен, гендерна рівність, гендерні стереотипи, ринок праці.

 

Бібліографічний список:

  1. Деловая столица. Топ-20 бізнес-леді України. // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.dsnews.ua/vlast_deneg/top-20-biznes-ledi-ukrainy-21122018220000.
  2. Жінка в бізнесі: як досягти успіху. // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://stm.net.ua/11494-zhinka-v-biznesi-yak-dosyagty-uspihu.html.
  3. Тільки між нами. Хто така бізнес-леді? // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://natalka.pp.ua/xto-taka-biznes-ledi.
  4. Український центр суспільних даних. Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні: відкриті дані ЄДРПОУ. // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://socialdata.org.ua/edrpou-gender/
  5. Тренинговый портал. Как вести переговоры бизнес-Леди? // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://propozitsiya.com/ua/agrarna-logistika-realiyi-sogodennya.
  6. Іртищева І.О. Корпоративна культура – важливий фактор конкурентоспроможності організації / І.О. Іртищева // Збірник наукових праць НУК. – Миколаїв: НУК, 2015. – № 1 (457). – С. 69-74.

 

Бабкова-Пилипенко Н.П., Мельник А.И., Архангельская А.-М.И.  Молодые бизнес-леди Украины: выжить и не потерять себя. Статья посвящена исследованию теоретических основ, которые должна понять бизнес-леди, чтобы достичь успеха в карьере. Вопрос гендерного неравенства, в частности относительно женского предпринимательства, роли женщин и мужчин на руководящих должностях, в бизнесе, являются спорными и актуальными особенно сегодня, в эпоху НТР. Проанализировано долю женщин-руководителей в Украине, их роль в экономике и обществе. Разработаны и обоснованы правила, которые должна соблюдать бизнес-леди, чтобы покорять новые вершины.

Ключевые слова: бизнес-леди, бизнесмен, гендерное равенство, гендерні стереотипи, ринок праці

 

Babkova-Pylypenko N.P., Melnik A.I, Arkhangelskа А.-М.І Gender stereotypes: main problems for self-development for young business ladies. We have long accustomed to the notion of a businessman, which implies a successful husband who has own business. But who is  a businesslady? Judging by the polls of the population, most consider them incredibly stable women who are firmly aware of what they want from life.

But that's wrong. Businesslady - a woman very careful, hardworking and smart. In addition, she looks great, perfectly owns the art of negotiations and is constantly engaged in self-development. More and more women in the modern world are becoming successful womens businessmen with men. They prove the fact: woman and business are compatible concepts. The results of research of Ukrainian scientists are close to the national employment statistics: the share of women managers in general (among all active subjects of economic activity) is 40 %. One of the main tasks of a successful business woman is to find a "golden mean" between business and personal life. Remember that all work moments should be left at the threshold of the apartment. Then you will achieve harmony and be happy.

The image of a businesswoman in many is a delight. But nobody thinks at what price it is given. In order to succeed the business lady should adhere to some rules in the field of etiquette, behavior, conversation, style, attention, training.

Modern women, in spite of emotionality, achieve tremendous success in dealing with cases. The style of a businesslady is bound to a lot. Therefore, it is not enough just to earn a lot of money; it is important to be able to answer your status. In order to be successful in any business, complex issues need to be solved, difficult decisions to be made and, at the same time, to remain a woman.

Key words: businesswoman, businessman, gender equality, gender stereotypes, labor market.

  

 

 

 
:  Анотація (завант.: 13)
Переглянути онлайн:  Анотація
 




Оновлено: 27-03-2019, 10:36